近年来，德国足球俱乐部多特蒙德的战绩表现不尽如人意。尽管在国内和欧洲赛场上有着强大的传统和影响力，但球队的整体表现却未能达到预期。许多球迷和专家分析认为，球队的问题不仅仅在于防守端的漏洞，也不全是中场缺乏控制力，而在于进攻端的迟缓和效率低下。本文将围绕凯尔的观点展开，探讨多特蒙德当前成绩不佳的原因，并深入分析为何球队应当将敢于进攻的球员作为核心，并从四个方面进行详细讨论。首先，我们将从球队进攻体系的改进需求入手，接着分析多特蒙德的人员配置问题，再探讨教练战术的适应性，以及最后的心理建设和球队文化问题。通过这四个方面的分析，我们可以更清楚地看到多特蒙德如何通过敢于进攻的球员，改善当前的成绩并重回巅峰。
bbin官网1、进攻体系的结构与改进需求
多特蒙德当前在进攻端的表现未能达到预期，这不仅是球队成绩不佳的主要原因之一，也是凯尔所指出的最重要问题。进攻体系的失衡，导致了球队进攻端的低效。过去几个赛季，多特蒙德的进攻模式过于依赖个人球员的突破，而缺乏系统化的团队配合。凯尔认为，球队应该将更多精力投入到建立有效的进攻体系上，让每位球员都能在攻击时发挥最大效能。
一种更加多元化的进攻体系，可以帮助多特蒙德突破现有的进攻瓶颈。例如，采用更具流动性的进攻战术，结合短传配合和快速反击，使得球队在进攻时更加灵活，避免单一进攻方式导致的进攻停滞。凯尔提到，现有的球员完全可以适应这种战术变化，只要教练能够在训练和比赛中给予充分的指导和调整。
此外，进攻端的变化不仅仅是战术上的调整，还需要球员具备更强的个人进攻意识。例如，一些球员在面对防守时的犹豫和迟缓，导致了进攻效率的下降。凯尔认为，多特蒙德的球员需要树立更加敢于进攻的心态，提升进攻的决断力和临场应变能力，尤其是在禁区内的处理球能力。这不仅需要球员技术的提升，也需要球队对进攻战术的不断调整与优化。
2、人员配置与球员角色的调整
多特蒙德的成绩不佳，很大程度上与球队的人员配置有关。在凯尔看来，球队当前的人员阵容缺乏足够的进攻威胁和多样性，尤其是在进攻端。多特蒙德拥有一批技术出色的球员，但在实际比赛中，部分球员未能发挥出应有的进攻能力。凯尔认为，球队应当在选人用人上进行更精准的调整，尤其是引入一些敢于进攻、能够在关键时刻扭转局势的球员。
在前场配置上，多特蒙德可以考虑引进更多具备爆发力和突破能力的球员。例如，一些速度型的边锋，能够在快速反击中形成威胁，为球队提供更多的进攻选择。凯尔建议，通过合理的球员配置，不仅能提高球队整体的进攻火力，还能增强球队在比赛中攻防转换的速度和效果。
此外，凯尔还强调了球队中角色球员的重要性。一些关键球员在球队中的角色定位应当更加明确，不论是中场组织者，还是锋线的终结者，每一名球员都应该在进攻端具备足够的责任感。特别是在中场，应该有更多敢于突破和传球的球员，去带动球队的进攻节奏，从而给前锋创造更多的进攻机会。
3、战术适应性与教练的灵活调整
教练的战术设计和临场指挥对球队表现至关重要。在凯尔看来，多特蒙德目前成绩不佳，部分原因是战术适应性较差，尤其是在面对强队时，球队在进攻端未能及时调整战术，导致失去了进攻节奏。凯尔认为，多特蒙德需要一位能够灵活应变的教练，能够根据比赛的不同局势，调整战术，确保进攻端的多样性和变化。
战术上的适应性不仅仅是针对不同对手的变化，还包括如何在比赛的不同阶段，根据比分和场面调整进攻方式。在领先时，如何通过控球减少对方的反击机会；而在落后时，如何通过更具侵略性的进攻方式，给对手施加压力。这种战术上的灵活性，能够在关键时刻为球队带来突破口，凯尔指出，只有具备这样的战术灵活性，才能确保进攻端的高效性。
凯尔还指出，教练在人员选择和战术安排上需要具备前瞻性和创新性。例如，尝试更多的高位逼抢和压迫式防守结合进攻，迫使对方在后场出现失误，为进攻创造机会。而这一切，都要求教练能够及时调整战术，并鼓励球员敢于尝试不同的进攻方式。
4、心理建设与球队文化的塑造
在凯尔看来，除了战术和人员上的问题，球队的心理建设同样在进攻端的发挥中起到了至关重要的作用。多特蒙德的球员们有时在关键时刻缺乏自信和勇气，尤其是在面对防守压力时，他们往往选择保守的方式，而不是敢于突破和尝试。这种心理上的不足，直接影响了进攻效率。
凯尔认为，球队应当注重球员的心理建设，尤其是在进攻方面，鼓励球员树立自信，敢于在比赛中承担责任。教练和领导层应当创造一种积极向上的氛围，帮助球员们恢复信心，尤其是在遭遇低谷时，避免过度焦虑和畏惧，保持积极进取的态度。
此外，凯尔还指出，球队文化的塑造同样是提升进攻能力的关键。一个注重进攻、敢于挑战的球队文化，能够激励球员们在比赛中充分发挥自己的技术特点，保持进攻的活力和激情。通过加强球队文化建设，能够让球员们更加投入到进攻战术中，从而带动整体表现的提升。
总结：
从凯尔的角度来看，多特蒙德目前成绩不佳的原因，是多方面的，不仅仅是防守上的漏洞，进攻端的低效同样是重要原因。球队的战术、人员配置、教练的灵活性以及球员的心理状态，都在一定程度上制约了进攻效率。因此，凯尔提出，只有以敢于进攻的球员为核心，全面调整球队的进攻体系，才能提升整体表现，摆脱目前的困境。
综上所述，多特蒙德要想回到巅峰，首先要加强进攻端的战术设计，提高球员的进攻意识和决断力；其次，要根据实际情况调整人员配置，引入更多具备进攻威胁的球员；此外，教练的战术灵活性和心理建设也不容忽视。通过这些方面的综合调整，球队有望重振旗鼓，迎接更加光明的未来。
